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candidaturas

Analista Marketing SR (Trade Marketing) Full-time

de Sistema FIEP - Paraná em Paraná (Publicado em 16-04-2019)

Atividades:
  • Analisar as necessidades e garantir a implementação de campanhas de marketing nas unidades de negócios (Un?s) de Curitiba e Região Metropolitana.

  • Facilitar o estabelecimento de processo e fluxos de MKT nas tratativas com as unidades.

  • Acompanhar a execução de ações promocionais, bem como a produção e distribuição de materiais promocionais.

  • Identificar oportunidades de exposição local para os serviços ofertados pelo Sistema Fiep, assim como calendário de atividades com as unidades.

  • Alinhar questões táticas com gestores de unidades, com relação ao desdobramento das campanhas de MKT.

  • Realizar a gestão de canais de MKT das unidades.

  • Atualizar a identidade visual e ambientação (Un?s) , conforme manuais e campanhas.

  • Customizar de peças gráficas editáveis para produção.

  • Elaborar relatórios de performance regional.

Requisitos:
  • Formação Superior Completa, preferencialmente em Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas, Gestão de Eventos, Administração Gestão Comercial ou áreas afins;

  • Desejável Pós-graduação nas áreas de Comunicação, Vendas, Trade, Eventos ou áreas afins;

  • Sólida experiência em ações promocionais, merchandising, ações digitais/redes sociais e de comunicação/propaganda;

  • Desejável experiência com trade marketing e canais de distribuição/venda;

  • Bons conhecimentos em gestão de projetos para execução de atividades simultâneas em prazos curtos;

  • Carteira de Habilitação Categoria B;

  • Disponibilidade para viagens;

  • Disponibilidade para atuar em Curitiba e região.

INFORMAÇÕES:
Local de Trabalho: Sede - Centro Cívico
Horário: 8h30 às 18h30 - Segunda a Sexta-feira (40 horas semanais)
Período de inscrição: 15/04/2019 a 22/04/2019
Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).
Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil, seguindo a ordem de classificação.



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