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Assistente de Talent Acquisition | Ponta Grossa PR Full-time

de BRF Paraná em Paraná (Publicado em 21-10-2021)

Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos ? se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.
A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.
Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito
#WeareBRF

Descrição do Cargo

  • Atuação como Recrutador responsável da área de recrutamento e seleção da unidade;
  • Gestão de indicadores da área;
  • Condução de processos seletivos para vagas de nível operacional e técnico em sua totalidade (Alinhamento de perfil, divulgação, entrevistas);
  • Mapeamento de mercado;
  • Condução de processos seletivos envolvendo dinâmicas em grupo;
  • Huntings para localização de profissionais conforme empresas target;
  • Elaboração de materiais e documentos pertinentes a área (cronograma, shortlist);

- Condução de programas - jovem aprendiz, estágios;
  • Atuação em projetos na área de recrutamento e seleção;
  • Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.


Formação Acadêmica


Cursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.

Requisitos Desejáveis


Desejável conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção.

Competências Técnicas

Conhecimento em fontes de captação
Conhecimento em processo de admissão
Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)
Esteja sempre conectado em nosso website e fique por dentro de todas as oportunidades de carreira que temos!


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