Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.

Vacinas salvam vidas

A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de proteção individual e coletiva da vida e saúde. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se é a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imunização (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras deverão tomar a vacina.

Todos os imunizantes disponíveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Além disso, os resultados positivos só comprovam a eficácia. Mais de 91 milhões de pessoas no país estão totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose única de imunizantes.

Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. É responsabilidade de todos nós cuidar da proteção da nossa saúde e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a proteção da vida é um valor inegociável para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicitação será feita a você.

A vacinação é um ato coletivo. Quando você se vacina, você também protege quem está à sua volta e contribui para a diminuição de casos.

N° de Vagas: 1

Formação: Superior completo: engenharia mecânica, elétrica, automação ou correlatas, administração, economia, contábeis com formação técnica;

Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo

Período de inscrição: de 13/05/2022 a 20/05/2022

Pré-requisitos obrigatórios:

• Experiência com gestão e licenciamento ambiental de empreendimentos de grande porte na fase de Operação (Mineração, Energia, Óleo e Gás);
  
• Experiência com interface direta em negociação com órgãos públicos;
  
• Experiência com lideranças e gestão de equipes;
  
• Experiência em integração e gestão de dados.
  
• Inglês fluente.
  

Pré-requisitos desejáveis :

• Formação e/ou experiência com Direito Ambiental;
  
• Experiência com negociação direta com Ministério Público e auditoria independente;
  
• Conhecimento e experiência com sistemas de melhoria contínua;
  

Atividades e responsabilidades:

• Garantir a implantação, manutenção e conformidade do Sistema de Gestão Ambiental, assegurando o atendimento aos requisitos legais e normas técnicas aplicáveis;
  
• Garantir a aderência da equipe na gestão dos processos de meio ambiente através de orientação e monitoramento dos programas ambientais;
  
• Garantir evolução contínua nos processos através da identificação de melhorias e boas práticas para o sistema de gestão ambiental;
  
• Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização, garantindo o cumprimento dos itens de contrato;
  
• Fazer interface com outras áreas do projeto visando implementar os programas do Sistema de Gestão Ambiental;
  
• Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constante, bem como desenvolver potenciais sucessores;
  
• Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da coordenação, a fim de dar suporte à gerência;
  
• Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: PDEquipe (Plano Desenvolvimento do Empregado), Carreira & Sucessão, PN10, feedback, controle de ponto e outras ferramentas aplicáveis;
  
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança da Vale na coordenação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade;
  
• Garantir o controle dos indicadores de Gestão Ambiental, consolidando os dados sob sua responsabilidade e no prazo estabelecido;
  
• Realizar gestão junto aos órgãos ambientais oficiais específicos visando à concessão das licenças ambientais pertinentes, bem como a minimização do estabelecimento de condicionantes associadas a estas licenças;
  
• Garantir o cumprimento das condicionantes em conformidade com os prazos estabelecidos pelos órgãos ambientais, através de auditorias/monitoramento dos planos de ação;
  
• Implementar as políticas e diretrizes de Meio Ambiente em consonância com a política corporativa e a legislação pertinente através da correta utilização dos sistemas existentes;
  
• Identificar e apresentar à empresa, alternativas metodológicas e/ou tecnológicas que propiciem: a melhoria de seu desempenho ambiental, a racionalização de água e energia e/ou insumos responsáveis por impactos ambientais específicos, compatibilizando-as com a expectativa do menor custo;
  
• Identificar e valorar o passivo ambiental da unidade apresentando alternativas de solução bem como do seu equacionamento ao longo do tempo;
  
• Antever situações de riscos potenciais à empresa em decorrência das questões ambientais internas e/ou externas, identificando sua gravidade e probabilidade de efetivação e apresentando alternativas para eliminá-los e ou minimizá-los;
  
• Garantir em conjunto com a Gerência de Segurança Ocupacional a implantação do Plano de Atendimento a Emergência, bem como do cronograma de simulados para cada cenário;
  
• Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional;
  
• Disseminar informações corporativas pela equipe tais como: movimentação de pessoas pelas áreas, fusões e aquisições, entre outras;
  
• Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;
  
• Realizar seleção de pessoal junto a área de RH através de análise de currículos e entrevistas para garantir a contratação de empregados com perfil adequado para a área
  
• Capacitar às áreas operacionais no atendimento aos requisitos legais, normas técnicas, padrões e procedimentos de meio ambiente;
  
• Assessorar as demais áreas nos assuntos relativos Meio Ambiente, inclusive definição e monitoramento de metas e indicadores;
  
• Sistematizar as rotinas relativas a assessoria e consultoria técnica ambiental para as áreas operacionais, viabilizando a gestão ambiental sustentável e a melhoria contínua de desempenho dos indicadores ambientais;
  
• Identificar através de auditorias específicas, os pontos de melhoria relativos a aspectos de ambientais e propor ações de mitigação a curto, médio e longo prazo;
  
• Assegurar a realização do monitoramento ambiental, visando o atendimento à legislação vigente quanto ao lançamento de efluentes líquidos, emissão de material particulado para a atmosfera, ruído e vibração ambiental, gestão de resíduos sólidos, entre outras atividades do Sistema de Gestão Ambiental;
  
• Assegurar a realização dos estudos técnicos ambientais que venham respaldar e viabilizar o crescimento e manutenção dos processos operacionais;
  
• Assegurar a revegetação das áreas mineradas em conformidade com o ecossistema original;
  
• Apoiar a elaboração de convênios com instituições de pesquisa para estudos de fauna e flora, com o objetivo de desenvolver técnicas de recuperação do bioma original e a proteção de espécies ameaçadas de extinção;
  
• Elaborar, acompanhar, validar e contratar estudos espeleológicos e arqueológicos em atendimento a legislação ambiental e requisitos legais aplicáveis neste tema.
  
• Assegurar as ações necessárias para a execução das atividades de supressão vegetal, resgate de fauna/flora e destinação de produtos florestais em consonância com o plano de lavra mensal do empreendimento.