A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor nossa equipe.

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

• Planejar, organizar e gerenciar todas as ações do departamento de hotelaria, assegurando a qualidade dos procedimentos adotados;


• Executar a gestão de resultados, acompanhando indicadores e propondo melhorias para o alcance das metas e objetivos estabelecidos;


• Garantir o bom funcionamento do SND;


• Garantir o cumprimento dos Projetos Pilares da Hotelaria;


• Garantir a integridade dos equipamentos dos Projetos Pilares de Hotelaria;


• Solicitar compras para padronização dos ambientes e/ou substituição;


• Gerenciar em parceria da Administração da unidade, o controle dos bens patrimoniais;


• Realizar a gestão da logística de distribuição de insumos e rouparia de todo hospital;


• Acompanhar e monitorar a qualidade dos serviços prestados relacionados à higiene, limpeza, rouparia, nutrição, manutenção, jardinagem, controle de pragas e central de serviços;


• Controlar e gerenciar o enxoval hospitalar, adotando mecanismos de controle (físico e qualidade) do enxoval da rouparia, monitorar a contabilização mensal da quantidade de roupas descartadas, transformadas, confeccionadas, adquiridas, bem como o controle da evasão (diferença entre a quantidade estima e a encontrada no inventário) e distribuição do material entre as camareiras;


• Fazer cumprir a normativa de controle e distribuição de enxoval, junto à supervisão da rouparia;


• Verificar as instalações físicas do hospital, solicitando através de Ordem de serviço (OS) a manutenção predial corretiva, acompanhando as ações de reparo, conserto, substituição de peças e etc.;


• Acompanhar e assegurar a qualidade da limpeza e higienização dos leitos e setores;


• Monitorar o layout hospitalar, mantendo a organização e padronização dos móveis, materiais, utensílios e equipamentos, bem como atuar na preservação e manutenção do estado de conservação e funcionalidade;


• Gerenciar e controlar o Programa de gerenciamento de resíduos de serviço de saúde (PGRSS), garantindo o cumprimento das regras e normativas hospitalares;


• Participar da elaboração do processo de capacitação, realizar treinamentos dos POP?s e avaliar o desempenho dos profissionais, orientando-os sobre os procedimentos adotados;


• Realizar a gestão do controle do consumo de materiais e produtos do setor;


• Analisar relatório de ocupação, verificar os leitos em manutenção e intervir agilizando a liberação;


• Monitorar e acompanhar a central de serviços, verificando as Ordem de serviço (OS) em aberto e analisando os registros de controle da entrega e devolução dos Kit?s de roupa privativa;


• Realizar visitas aos leitos diariamente, verificando o nível de satisfação dos clientes;


• Desenvolver e implementar planos e medidas de trabalho que visem à melhoria da produtividade e redução dos custos, focando no resultado planejado.


• Assegurar e proporcionar aos clientes e colaboradores um ambiente limpo, agradável, seguro e higienizado;


• Enviar mensalmente planilha de Indicadores de gestão a Gerência Corporativa e Diretoria Corporativa de Hotelaria;


• Realizar a administração de pessoal, definindo escalas, registrando faltas, controle e autorização de horas extras, planejamento de férias, benefícios, dentre outros;


• Participar de reuniões periódicas com a diretoria para o acompanhamento das rotinas e desenvolvimento de ações que favoreçam o controle e gestão da área;


• Realizar reuniões periódicas com a equipe, acompanhando o desempenho e a realização das atividades, esclarecendo dúvidas e propondo medidas que visem melhoria contínua do trabalho;


• Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);


• Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes para a condução da gestão;


• Identificar necessidades de desenvolvimento técnico comportamental de sua equipe, provendo recursos e ações junto às áreas competentes para sua realização;


• Promover o alinhamento da equipe às diretrizes estratégicas, zelando pela transparência e objetividade das informações, objetivando o comprometimento pelos resultados e ampliando a visão do negócio da organização;


• Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Requisitos necessários:

• 
  Superior Completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem, Hotelaria ou áreas Afins;


• Experiência na área hotelaria, hospitalar ou administrativa;


• Vivência com liderança de equipes;


• Conhecimentos necessários:


• Conhecimento técnico de higienização hospitalar;


• Conhecimento em manutenção predial básica;


• Gestão e controle de enxoval;


• Gestão de indicadores e produtividade;


• Noções de arquitetura hospitalar;


• Gerenciamento de resíduos;

Requisitos desejáveis:

• 
  Pós graduação em Gestão de Negócios, Administração Hospitalar ou áreas correlacionadas;


• Experiência profissional na área hospitalar;


• Associação brasileira de normas técnicas (ABNT).

Benefícios:

• 
  Plano de Saúde;


• Plano Odontológico;


• Vale Alimentação;


• Vale Transporte;


• Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;


• TotalPass (parcerias com academias);


• Oportunidades de crescimento;


• Plano de Carreira.