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candidaturas

Coordenador de Hotelaria Full-time

de Hapvida Saúde Sergipe em Sergipe (Publicado em 21-06-2022)


A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!


Estamos na busca de profissionais para compor nossa equipe.




Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!


Faça seu cadastro e envie seu currículo!



Responsabilidades e atribuições



  • Planejar, organizar e gerenciar todas as ações do departamento de hotelaria, assegurando a qualidade dos procedimentos adotados;

  • Executar a gestão de resultados, acompanhando indicadores e propondo melhorias para o alcance das metas e objetivos estabelecidos;

  • Garantir o bom funcionamento do SND;

  • Garantir o cumprimento dos Projetos Pilares da Hotelaria;

  • Garantir a integridade dos equipamentos dos Projetos Pilares de Hotelaria;

  • Solicitar compras para padronização dos ambientes e/ou substituição;

  • Gerenciar em parceria da Administração da unidade, o controle dos bens patrimoniais;

  • Realizar a gestão da logística de distribuição de insumos e rouparia de todo hospital;

  • Acompanhar e monitorar a qualidade dos serviços prestados relacionados à higiene, limpeza, rouparia, nutrição, manutenção, jardinagem, controle de pragas e central de serviços;

  • Controlar e gerenciar o enxoval hospitalar, adotando mecanismos de controle (físico e qualidade) do enxoval da rouparia, monitorar a contabilização mensal da quantidade de roupas descartadas, transformadas, confeccionadas, adquiridas, bem como o controle da evasão (diferença entre a quantidade estima e a encontrada no inventário) e distribuição do material entre as camareiras;

  • Fazer cumprir a normativa de controle e distribuição de enxoval, junto à supervisão da rouparia;

  • Verificar as instalações físicas do hospital, solicitando através de Ordem de serviço (OS) a manutenção predial corretiva, acompanhando as ações de reparo, conserto, substituição de peças e etc.;

  • Acompanhar e assegurar a qualidade da limpeza e higienização dos leitos e setores;

  • Monitorar o layout hospitalar, mantendo a organização e padronização dos móveis, materiais, utensílios e equipamentos, bem como atuar na preservação e manutenção do estado de conservação e funcionalidade;

  • Gerenciar e controlar o Programa de gerenciamento de resíduos de serviço de saúde (PGRSS), garantindo o cumprimento das regras e normativas hospitalares;

  • Participar da elaboração do processo de capacitação, realizar treinamentos dos POP?s e avaliar o desempenho dos profissionais, orientando-os sobre os procedimentos adotados;

  • Realizar a gestão do controle do consumo de materiais e produtos do setor;

  • Analisar relatório de ocupação, verificar os leitos em manutenção e intervir agilizando a liberação;

  • Monitorar e acompanhar a central de serviços, verificando as Ordem de serviço (OS) em aberto e analisando os registros de controle da entrega e devolução dos Kit?s de roupa privativa;

  • Realizar visitas aos leitos diariamente, verificando o nível de satisfação dos clientes;

  • Desenvolver e implementar planos e medidas de trabalho que visem à melhoria da produtividade e redução dos custos, focando no resultado planejado.

  • Assegurar e proporcionar aos clientes e colaboradores um ambiente limpo, agradável, seguro e higienizado;

  • Enviar mensalmente planilha de Indicadores de gestão a Gerência Corporativa e Diretoria Corporativa de Hotelaria;

  • Realizar a administração de pessoal, definindo escalas, registrando faltas, controle e autorização de horas extras, planejamento de férias, benefícios, dentre outros;

  • Participar de reuniões periódicas com a diretoria para o acompanhamento das rotinas e desenvolvimento de ações que favoreçam o controle e gestão da área;

  • Realizar reuniões periódicas com a equipe, acompanhando o desempenho e a realização das atividades, esclarecendo dúvidas e propondo medidas que visem melhoria contínua do trabalho;

  • Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);

  • Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes para a condução da gestão;

  • Identificar necessidades de desenvolvimento técnico comportamental de sua equipe, provendo recursos e ações junto às áreas competentes para sua realização;

  • Promover o alinhamento da equipe às diretrizes estratégicas, zelando pela transparência e objetividade das informações, objetivando o comprometimento pelos resultados e ampliando a visão do negócio da organização;

  • Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.



Requisitos e qualificações


Requisitos necessários:





  • Superior Completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem, Hotelaria ou áreas Afins;

  • Experiência na área hotelaria, hospitalar ou administrativa;

  • Vivência com liderança de equipes;

  • Conhecimentos necessários:

  • Conhecimento técnico de higienização hospitalar;

  • Conhecimento em manutenção predial básica;

  • Gestão e controle de enxoval;

  • Gestão de indicadores e produtividade;

  • Noções de arquitetura hospitalar;

  • Gerenciamento de resíduos;




Requisitos desejáveis:





  • Pós graduação em Gestão de Negócios, Administração Hospitalar ou áreas correlacionadas;

  • Experiência profissional na área hospitalar;

  • Associação brasileira de normas técnicas (ABNT).



Informações adicionais


Benefícios
:





  • Plano de Saúde;

  • Plano Odontológico;

  • Vale Alimentação;

  • Vale Transporte;

  • Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;

  • TotalPass (parcerias com academias);

  • Oportunidades de crescimento;

  • Plano de Carreira.




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